a. Colaborar con el Director General en la gestión pedagógica y administrativa del Instituto; además asumirá con retención de su cargo, las funciones del Director General, en ausencia de éste.

b. Velar por el bienestar de los estudiantes, debiendo reportar al Director General del Instituto, cualquier hecho que atente contra la seguridad e integridad o inasistencias injustificadas, debiendo activar los protocolos correspondientes, dispuestos por el MINEDU.

c. Liderar de acuerdo a los lineamientos, metas y objetivos que el Instituto ha establecido, como el aspecto pedagógico y conductual del Instituto. Considerando la atención a la diversidad y las necesidades educativas de los estudiantes.

d. Coordinar y programar las capacitaciones al personal de docentes y no docentes, de acuerdo a las necesidades identificadas en el diagnóstico situacional para el cumplimiento de la misión.

e. Hacer cumplir las políticas educativas, haciendo uso de los diversos medios de comunicación, para mantener informada, de manera oportuna, a la comunidad educativa.

f. Planear, organizar, dirigir, monitorear y supervisar las actividades pedagógicas de los órganos componentes del Instituto, verificando que estas se enmarquen en dentro de la política y lineamientos establecidos por el Director General.

g. Participar en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de trabajo (PAT), Reglamento interno (RI), Proyecto Curricular Institucional (PCI), y otros documentos técnico- pedagógico-administrativo y los sílabos.

h. Sistematizar los requerimientos, documentación y registro de los estudiantes en forma veraz, actualizada, detallada y oportuna, para garantizar con eficiencia y efectividad el mejor funcionamiento del Instituto.

i. Acompañar, monitorear y supervisar el desarrollo de la programación curricular y calendario académico, así como la correcta aplicación del sistema de evaluación y promoción del estudiante, teniendo en cuenta las normas vigentes para tal fin, manteniendo informado permanentemente al Director General del Instituto.

j. Promover y coordinar la realización de talleres y programas de actualización para todo el personal en coordinación con el Director General del Instituto.

k. Llevar el registro de la estadística de los estudiantes con los indicadores de promoción, repitencia y traslado del estudiante, de acuerdo a la norma vigente;

l. Atender a los padres de familia cuando sea necesario.

m. Establecer con los Jefes de Departamento el cuadro de distribución de horas y horarios del personal docente del Instituto.

n. Presentar al Director general del Instituto, el informe bimestral y anual de la labor cumplida durante el año lectivo, los logros obtenidos, dificultades encontradas y las sugerencias para su mejoramiento.

o. Participar en las reuniones del Consejo Directivo, así como en la junta de selección de docentes para el Instituto, cuando sea convocado.

p. Elaborar el plan general de trabajo de la Unidad Académica.

q. Otras, que le asigne el Director General.